根据年度培训计划，为帮助管理人员养成良好的职业习惯，提升团队管理能力和工作效率，2016年5月21日，集团人力资源部特邀实战管理专家李老师，实施了第一期《高效能人士的七个习惯》培训，全公司约有50名经理级人员参加了此次培训。

　　李老师观点新颖、论述精辟，以其独特的外企视觉，结合自身丰富的的管理经验和国内外经典案例，向学员们展现了一名专业管理人员应如何正确看待和实践高效能人士的七个习惯——主动积极、以始为终、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效和不断更新。此外，李老师指出高效能人士的七个习惯是以原则为中心、以品德为基础的，因此要以富足的心态看待世界，以双赢的意识与人合作，以倾听的方式与人交流，才能实现个人效能和人际效能由内而外的修炼。

　　此次培训为学员们提供了一个新的思维修炼工具，相信在今后的工作中，学员们将通过不断的实践和探索，努力培养这七个习惯，并逐渐成长为一名真正高效能的专业管理人员。